إن 10 سنوات مدة كبيرة بما يكفي لظهور أشياء لم نرها أو نسمع عنها من قبل، أن تسمح لوظائف معينة بالازدهار ووظائف أخرى بالتعطل، لكن لن يكون هناك أي مشكلةٍ طالما لا زلنا قادرين على الاستمرار في تعلم مهارات جديدة، فلا يمكننا أن نكتفي بما حققناه، لذلك من المنطقي الاستمرار في التعرف على مجموعة واسعة من الأشياء واستكشاف إمكانية وجود مسارات وظيفية متعددة.

نحن بحاجةٍ ماسةٍ إلى مواكبة التطور الهائل في عالم الأعمال، فسرعة التطور أصبحت خيالية جدًا في العديد من القطاعات، لا سيما القطاعات التكنولوجية، وأصبحت منصات التعليم عن بعد رائدةً في ضخ سوق العمل بالمهارات اللازمة لمواكبة هذا التسارع التقني والتكنولوجي عبر التركيز على عدة نقاط، أهمها:

• العوامل الأساسية التي تنهض بقدرات المؤسسات والشركات، متمثلة بالمهارات التي يمتلكها فريق العمل، تجعلهم قادرين على فهم واستيعاب التكنولوجيا الجديدة ومواكبتها واستغلالها لصالح الشركة.
• معظم الموظفين يمرون بـ 4-5 انتقالات وظيفية تنطوي على اكتسابهم مهارات وظيفية تؤهلهم إلى حيازة مكانة متقدمة أكثر في سوق العمل.
• هناك حاجة ماسة إلى تحويل أكثر المهارات المطلوبة إلى برامج محددة تدعم التحول في متطلبات سوق العمل من مهارات لمواكبة جميع الأدوار في جميع المؤسسات.
• يتوقع المنتدى الاقتصادي العالمي أننا سنحتاج إلى إعادة تأهيل أكثر من مليار شخص بحلول عام2030، حيث ستتغير الوظائف بفعل الثورة الصناعية الرابعة. سينطبق هذا على الوظائف الحالية بالإضافة إلى تلك التي لم يتم إنشاؤها بعد.

المهارات الأكثر طلبًا لعام 2022 وحتى 2030

تتطلب أغلب الوظائف مزيجًا من المهارات المرتبطة بالعمل نفسه ومهارات تقنية إضافية، ويجب تطوير هذه المهارات وتحسين عملية اكتسابها طوال فترة حياتك العملية، إليك قائمة بالمهارات التي سيميل أصحاب العمل إلى تقديرها بشكل كبير جدًا في الأعوام المقبلة:

ستجد أدناه سبع مهارات عالية الدخل يمكنك إبرازها في سيرتك الذاتية للمساعدة في التميز أمام أصحاب العمل المحتملين، وذلك بعد النظر في التقارير التي تتنبأ بالمهارات الأكثر طلبًا حتى عام 2030 من المنتدى الاقتصادي العالمي، وPearson، وFuture Learn، وLinkedIn، وGlassdoor، وCoursera.

اقرأ أيضًا: التعليم الجامعي والتعلم الذاتي، لمن الغلبة اليوم في سوق العمل؟

تحليل البيانات (Data Analysis)

تعتمد العديد من المؤسسات -على اختلاف توجهاتها- على البيانات، لاتخاذ قرارات لتحسين أعمالهم وتطويرها، ومن أشهر الأدوات المستخدمة في التحليل Microsoft Excel، وGoogle Sheets، وSQL، وTableau، وR، وPython.

تطوير البرمجيات (Software development)

سيزداد الطلب على مهارة DevOps وأدوات هندسة البرمجيات مثل Git أو Docker أو Jenkins أو Kubernetes باستخدام لغات البرمجة مثل Python أو Java أو C++.

تجربة المستخدم (User Experience)

تخدم هذه المهارة العديد من الوظائف التي تُعنى بتحسين تجربة المستهلك نحو منتج ما تُقدمه الشركة، وتشمل:

1. كتابة تجربة المستخدم (UX writer).
2. تصميم تجربة المستخدم (UX designer).
3. تصميم المنتجات (Product designer).
4. تصميم واجهة المستخدم (User Interface (UI) designer).
5. UX researcher.

تطوير مواقع الويب (Web Development)

يجب هنا الدمج بين مهارات تطوير البرامج ومهارات تحسين تجربة المستخدم (User Experience) ومهارات تحسين محركات البحث (SEO)، لتصميم وبرمجة مواقع الويب التي تلبي احتياجات العمل.

إنشاء وإدارة المحتوى (Content Creation and Management)

وهي مهارة ضرورية لممتهني التسويق، وتتضمن تطوير عدة مهارات أبرزها فن السرد القصصي (Storytelling)، الإبداع (Creativity)، الإدراك الاجتماعي (Social Perceptiveness)، والذكاء العاطفي (Emotional Intelligence).

نهج منصة كورسيرا coursera في تعلم المهارات عن بعد

كانت منصة كورسيرا يومًا ما فكرةً صغيرةً لمؤسسيها، برؤيةٍ وهدفٍ واضحين، يتمثلان بتحسين جودة الوصول لمحتوى تعليمي عالٍ بلا حدود مكانية وزمانية للجميع على حد سواء، يلتحق بهذه المنصة ما يقارب 2.5 مليون متعلم للحصول على مهارات موثقة بشهادات معترف بها من جامعات مرموقة حول العالم تُقدر بأكثر من 194 مليون دورة تدريبية.

فلا حدود للمهارات التي يُمكنك اكتسابها بمجرد مواصلة شغفك المستمر لتعلم مهارات جديدة، وفيما يلي قائمة بأكثر المهارات طلبًا حسب منصة Coursera:

1. تطوير الأندرويد (Android Developing).
2. تطوير iOS (iOS Developing).
3. تطوير الواجهة الأمامية (Front-End Developing).
4. تطوير الواجهة الخلفية (Back-End Developing).
5. هندسة البيانات (Data Engineering).
6. إدارة المشاريع (Project Management).
7. تحليل البيانات (Data Analyzing).
8. تحليل الأمن السيبراني (Cybersecurity Analyzing).
9. التحليلات التسويقية (Marketing Analyzing).
10. هندسة (DevOps Engineering).

نهج منصة LinkedIn في تعلم المهارات عن بعد

تدرك منصة LinkedIn أهمية الاستثمار في المهارات للترشح للمناصب الوظيفية المختلفة، أو لتعلم شيء جديد أو مهارات غير ذات صلة بالمسمى الوظيفي بغرض التعرف بشكل عام على موضوع معين أو تطوير القدرات وتطوير الذات.

تتعاون LinkedIn مؤخرًا مع Microsoft لتحديد الوظائف الأكثر طلبًا مع معرفة المهارات اللازمة للحصول عليها من خلال مسارات التعلم المجانية على LinkedIn التي يدرسها خبراء في المجال.

أما إذا كنت قد تخرجب حديثًا، فإن دليل الخريجين في LinkedIn هو أيضًا مورد رائع يُحدد المهارات المطلوبة للوظائف المفتوحة على مستوى المبتدئين وأفضل المهارات التي يبحث عنها أرباب العمل.

وفيما يلي قائمة بأكثر المهارات طلبًا حسب منصة LinkedIn:

1. الحوسبة السحابية (Cloud Computing).
2. المنطق التحليلي (Analytical Reasoning).
3. الذكاء الاصطناعي (Artificial Intelligence).
4. تصميم تجربة المستخدم (UX designer).
5. تحليل الأعمال (Business Analysis).
6. التسويق بالتتبع (affiliate marketing).
7. الحوسبة العلمية (Scientific Computing).
8. إنتاج الفيديو (Video Production).

نهج Future Learn في تعلم المهارات عن بعد

تدرك Future Learn أنَّ عالم العمل في حالة تغير مستمرة، تختلف المهارات اللازمة للنجاح الوظيفي اليوم اختلافًا كبيرًا عن تلك الموجودة في الماضي، إذ ستتطلب المهن المستقبلية مهارات جديدة تمامًا، وستظهر أدوار جديدة في العمل، وبعضها ليس لدينا أسماء لها بعد، كما تدعو Future Learn لأن يكون الجميع مستعدًا للثورة الصناعية الرابعة بتطوير مهارات ملائمة لمواكبتها.

وفيما يلي قائمة بأكثر المهارات طلبًا حسب منصة Future Learn:

1. البيانات (Data skills).
2. الذكاء الاصطناعي (Artificial Intelligence).
3. التعامل مع قاعدة بيانات (Blockchain).

اقرأ أيضًا: تدريبات الموظفين: الاستثمار الحقيقي للشركات

نهج فاي للعلوم (Phi Science) في تعلم المهارات عن بعد

جميع المنصات السابقة هي منصات أجنبية معتمدة في جميع الدول حول العالم، أما فاي للعلوم (Phi Science)، فهي تسعى عبر منصتها الكبرى للتعليم الإلكتروني إلى دعم عملية التعلم وتطوير المهارات عبر تقديم جميع المواد التدريبية باللغة العربية لخدمة عملية التعلم الدقيق بكافة جوانبها، وتلتزم بتدريب منتسبي دوراتها على أهم المهارات المواكبة لمستقبل سوق العمل وما يتطلبه من مهارات.

تسعى مؤسسة فاي للعلوم لسد الفجوة بين المهارات المكتسبة من الدراسة الجامعية الأكاديمية وبين ما يتطلبه الالتحاق بسوق العمل، من مهارات أكاديمية، وخبرة عملية، وشبكة علاقات مهنية، ويشمل نموذج التعلم الدقيق لفاي ما يلي:

التعلم بالممارسة

تعمل مؤسسة فاي للعلوم على تعزيز دوراتها التدريبية بمشاريع عملية تطبيقية لحل مشكلات وتحديات حقيقية بهدف توثيق المهارات وتثبيت المعلومات.

جلسات مباشرة بإشراف نخبة من المدربين والمحاضرين

جميع المحاضرين في دورات مؤسسة فاي هم خبراء أكاديميين على مستوىً عالٍ جدًا من الاحترافية في تعزيز مهارات الطلاب استعدادًا لوظائف المستقبل.

محتوى تدريبي مصمم للعالم العربي

نظرًا لافتقار العالم العربي إلى العديد من الكوادر والمهارات التقنية المتقدمة في عدة مجالات، تسعى فاي ضمن منهجيتها في التعلم الدقيق إلى تلبية هذه الاحتياجات وسد الفجوات التي تتعلق بالمهارات اللازمة لمواجهة المستقبل.

اقرأ أيضًا: التعليم واللغة: لماذا علينا الاهتمام بلغتنا الأم؟

التطوير والدعم الوظيفي

تُقدم مؤسسة فاي النصائح للجميع لدعم الطلاب خلال رحلة البحث عن وظيفة، وتؤهلهم لاجتياز مقابلات العمل وتعزيز سيرتهم الذاتية وتعزيز تواجدهم وملفهم الشخصي على منصة LinkedIn العالمية.

تشمل المهارات التي تلتزم مؤسسة فاي للعلوم بتطويرها لمواكبة الاحتياجات المستقبلية ما يلي:

• المعلوماتية الحيوية (Bioinformatics).
• المركبات الأرضية ذاتية القيادة (AGV-Autonomous Ground Vehicles Specialization).
• علم البيانات وتعلّم الآلة (Data Science & Machine Learning).
• الأمن السيبراني (Cybersecurity).
• علم الروبوتات باستخدام ROS (ROS for Robot Arm).

تضم مدونة فاي العديد من المقالات التي تتحدث عن موضوعات علمية وتكنولوجية حديثة، فهل زرتم مدونتنا الفايلكية؟